| | |
لاشتراك فى مجموعة قروب خليجيات
فى صندوق التسجيل ضع أميلك بشكل صحيح ثم اضغط على اشتراك
| |||||||
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2023-01-13, 08:21 AM
| #1 (permalink) |
| عضو مميز تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 272
معدل تقييم المستوى: 173  |  دورة الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاء 2023 , مستوى , الأنظمة , التوظيف , الريادة , العمل , الكفاء , الكفاءة المهنية , تقديم , دورات , دورة , رفع , في , و , واعباء , وقياس الدورات الحديثة في الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2023 مركز كاردينال للتدريب والاستشارات يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج الدورات لتواكب الحداثة والتطور المطلوب على مستوى العالم يسعدنا تواصلكم مع فريق العمل لمعرفة تفاصيل الدورات والتسجيل Lana@cardinaltrc.com رابط الواتساب: http://wa.me//201119113185 جوال: 00201119113185 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات www.cardinaltrc.com دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2023 دائماً يمكنكم الوصول للدورات كاملة على موقعنا الرسمي للتسجيل المباشر عبر الرابط: ( http://www.cardinaltrc.com/ar/course...aining-courses ) --------- يناير --------- 1 المقابلات المبنية على الكفاءة، المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات ـــ 1/1/2023 ـــ الرياض 2 الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات) ـــ 8/1/2023 ـــ اسطنبول 3 تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات ـــ 15/1/2023 ـــ الأردن 4 آليات وممارسات حوكمة الموارد البشرية ـــ 22/1/2023 ـــ جدة 5 تقييم الأداء وتحديد المسارات الوظيفية والتدريبية ـــ 29/1/2023 ـــ أمستردام --------- فبراير --------- 6 تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء ـــ 5/2/2023 ـــ الأردن 7 إدارة المواهب وإعادة صقل المهارات في المنظمات ـــ 12/2/2023 ـــ دبي 8 إدارة علاقات الموظفين ـــ 19/2/2023 ـــ لندن 9 بناء مؤشرات الأداء والأهداف الرئيسية والتشغيلية ـــ 26/2/2023 ـــ كوالالمبور --------- مارس --------- 10 التحقيقات الداخلية المتقدمة وكشف المخالفات التأديبية ـــ 5/3/2023 ـــ لندن 11 صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين واستراتيجيات التعامل مع أصحاب الأداء الضعيف ـــ 12/3/2023 ـــ اسطنبول 12 الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ـــ 19/3/2023 ـــ باريس 13 تصميم وإعداد وتطوير وتقييم الهياكل التنظيمية ورسم العمليات ـــ 26/3/2023 ـــ الاسكندرية (تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا ) --------- أبريل --------- 14 التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة ـــ 2/4/2023 ـــ سنغافورة 15 التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية ـــ 9/4/2023 ـــ الأردن 16 التطبيقات الالكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية الالكترونية) ـــ 16/4/2023 ـــ مدريد 17 إعادة هندسة إدارة الأداء ـــ 23/4/2023 ـــ الرياض 18 الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاءة المهنية ـــ 30/4/2023 ـــ شرم الشيخ --------- مايو --------- 19 مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، قياس الجودة في أداء الموارد البشرية ـــ 7/5/2023 ـــ اسطنبول 20 الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية ـــ 14/5/2023 ـــ كوالالمبور 21 أنظمة المكافآت والتعويضات الفعالة للمؤسسات ـــ 21/5/2023 ـــ لندن 22 تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين ـــ 28/5/2023 ـــ دبي --------- يونيو --------- 23 تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز ـــ 4/6/2023 ـــ فرانكفورت 24 الاستراتيجيات والممارسات الحديثة لإشراك الموظفين ـــ 11/6/2023 ـــ باريس 25 معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل ـــ 18/6/2023 ـــ كوالالمبور 26 الاتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف ـــ 25/6/2023 ـــ دبي (تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا ) --------- يوليو --------- 27 تحديد الإحتياجات التدريبيه و إعداد الخطط التدريبية الفعالة ـــ 2/7/2023 ـــ لندن 28 مراجعة وتدقيق أعمال إدارة الموارد البشرية ـــ 9/7/2023 ـــ اسطنبول 29 التوظيف الفعال واستقطاب الكفاءات وإجراء المقابلات ـــ 16/7/2023 ـــ كوالالمبور 30 الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية والكفاءة والأداء المتميز والجدارة في العمل ـــ 23/7/2023 ـــ جنيف 31 القيادة والأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعال ـــ 30/7/2023 ـــ جاكرتا --------- أغسطس --------- 32 تدريب وإعداد المدربين - TOT ـــ 6/8/2023 ـــ دبي 33 إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي ـــ 13/8/2023 ـــ القاهرة 34 بناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي ـــ 20/8/2023 ـــ الأردن 35 إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات (مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة) ـــ 27/8/2023 ـــ المغرب --------- سبتمبر --------- 36 التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة (SWP) ـــ 3/9/2023 ـــ لندن 37 أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي ـــ 10/9/2023 ـــ اسطنبول 38 إدارة الموارد البشرية وتطوير المواطنة التنظيمية للعاملين ـــ 17/9/2023 ـــ كوالالمبور 39 أحدث استراتيجيات الاختيار والتوظيف وأساليب انهاء الخدمة والـتأديب ـــ 24/9/2023 ـــ دبي (تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا ) --------- أكتوبر --------- 40 إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجدارات ـــ 1/10/2023 ـــ دبي 41 المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية ـــ 8/10/2023 ـــ القاهرة 42 البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية ـــ 15/10/2023 ـــ جدة 43 تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الالكترونية ـــ 22/10/2023 ـــ شرم الشيخ 44 الأساليب الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لأنظمة شؤون الموظفين المختلفة ـــ 29/10/2023 ـــ دبي --------- نوفمبر --------- 45 تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة ـــ 5/11/2023 ـــ روما 46 تطوير أنظمة الموارد البشرية ونظم تحفيز العاملين ـــ 12/11/2023 ـــ باريس 47 استراتيجيات النجاح من خلال إدارة المواهب وإدارة رأس المال الفكري ـــ 19/11/2023 ـــ اسطنبول 48 إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية ـــ 26/11/2023 ـــ دبي --------- ديسمبر --------- 49 إدارة الموارد البشرية المستدامة ـــ 3/12/2023 ـــ اسطنبول 50 تخطيط الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من الجوانب الإدارية والقانونية ـــ 10/12/2023 ـــ لندن 51 البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية ـــ 17/12/2023 ـــ باريس 22 إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ورفع كفاءة الأداء ـــ 24/12/2023 ـــ فيينا 53 إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ـــ 31/12/2023 ـــ دبي (تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا ) دائماً يمكنكم الوصول للدورات كاملة على موقعنا الرسمي للتسجيل المباشر عبر الرابط: ( http://www.cardinaltrc.com/ar/course...aining-courses ) راسلنا عبر الايميل أو الاتصال لطلب العروض التدريبية أو التسجيل مع تحيات فريق عمل مركز كاردينال للتدريب والاستشارات Lana@cardinaltrc.com رابط الواتساب: http://wa.me//201119113185 جوال: 00201119113185 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات www.cardinaltrc.com المصدر: منتديات المنطقة الشرقية - من قسم: المنتدى العام ],vm hgvdh]m td jrddl ,rdhs lsj,n hgj,/dt ,hufhx hgulg hglk/lm , vtu hg;thx 2023 lsj,n hgHk/lm hgj,/dt hgvdh]m hgulg hg;thx hg;thxm hglikdm jr]dl ],vhj ],vm vtu td , |
|  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 2023, مستوى, الأنظمة, التوظيف, الريادة, العمل, الكفاء, الكفاءة المهنية, تقديم, دورات, دورة, رفع, في, و, واعباء, وقياس |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه للموضوع: دورة الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاء | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورة : إدارة المخاطر والأزمات الأمنية - مستوى متقدم | فاطمة كريم | المنتدى العام | 0 | 2022-10-31 03:01 PM |
| أغرب سبع حفر على مستوى العالم | الكلاسيكي | صور | 6 | 2009-11-06 09:11 PM |
Sitemap
الساعة الآن 12:01 PM. 
Copyright © االمنطقة الشرقية Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2023, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.066a66.com
::..:: منتديات ::..::
 |  |
العرض العادي
